ԲԱԿԱԼԱՎՐ
ՏԵՎՈՂՈՒԹՅՈՒՆԸ
Տևողությունը՝
2 ամիս
ՁԵՎԱՉԱՓԸ
Անհատական՝ 12-16 հանդիպում
ՄԵԹՈԴՈԼՈԳԻԱ
PBL` 90% պրակտիկ, 10% տեսական
ՏԵՎՈՂՈՒԹՅՈՒՆԸ
Տևողությունը՝
2 ամիս
ՁԵՎԱՉԱՓԸ
Անհատական՝ 12-16 հանդիպում
ՄԵԹՈԴՈԼՈԳԻԱ
PBL` 90% պրակտիկ, 10% տեսական
ՎԱՐՁԱՎՃԱՐ
ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԱՄԲՈՂՋ ԱՐԺԵՔԸ՝
200,000 ՀՀ ԴՐԱՄ
Դասընթացի համար դուք կարող եք նաև վճարել ROCKET LINE-ի միջոցով և մարել 0- 36 ամիսների ընթացքում:
ՓԱՍՏԱԹՈՒՂԹ
Դասընթացի ավարտին դիպլոմային աշխատանքի և քննության արդյունքների հիման վրա մասնակիցներին տրամադրվելու է ԴԻՊԼՈՄ
ՊՈՐՏՖՈԼԻՈ
Դասընթացի ավարտին դուք կունենաք պրակտիկ աշխատանքի ամբողջական պորտֆոլիո
ՎԱՐՁԱՎՃԱՐ
ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԱՄԲՈՂՋ ԱՐԺԵՔԸ՝
200,000 ՀՀ ԴՐԱՄ
Դասընթացի համար դուք կարող եք նաև վճարել ROCKET LINE-ի միջոցով և մարել 0- 36 ամիսների ընթացքում:
ՓԱՍՏԱԹՈՒՂԹ
Դասընթացի ավարտին դիպլոմային աշխատանքի և քննության արդյունքների հիման վրա մասնակիցներին տրամադրվելու է ԴԻՊԼՈՄ
ՊՈՐՏՖՈԼԻՈ
Դասընթացի ավարտին դուք կունենաք պրակտիկ աշխատանքի ամբողջական պորտֆոլիո
ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԾՐԱԳԻՐԸ
- Մարդկային ռեսուրսների կառավարման հիմունքներ
- HRM-ի կառուցվածքը
- HRM քաղաքականություն
- HRM թրենդներ
- Կորպորատիվ մշակույթ
- HR մարքեթինգ
- Աշխատանքային նկարագիր
- Աշխատակիցների հավաքագրում
- Հարցազրույց
- Նոր աշխատակիցների ադապտացիա
- Աշխատակիցների հետ հարաբերություններ
- Աշխատակիցների առողջություն և անվտանգություն
- Աշխատակիցների վերապատրաստում և զարգացում
- Տաղանդների կառավարում
- Նյութական և ոչ նյութական մոտիվացիոն մեխանիզմներ
- KPI-ների սահմանումը և դրանց կիրառությունը
- Գրադացիոն համակարգեր
- HRM լավագույն փորձի և միջազգային մոտեցումների ստանդարտներ
- HRM SOFT հմտություններ
- Ռազմավարական HRM
- HRM բաժնի կառավարում
- Աշխատանք տեղեկատվության հետ, ռիսկեր և ավտոմատացում
- HR էթիկա
- Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվություն
- Աշխատանք հեռավար աշխատող աշխատակիցների հետ
ՈՐՈՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ Է
SSB ACADEMY-ԻՆ
ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻՆ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ ԿՏՐՎԻ ԱՆՑՆԵԼ
ՊՐԱԿՏԻԿԱ
Քննության և դիպլոմային աշխատանքի միջինացված գնահատականը եթե 100-ից կազմում է 90 միավոր, տվյալ ուսանողը համարվում է լավագույն ուսանող, իսկ մենք բոլոր լավագույն ուսանողներին, ովքեր ցանկանում են, դասընթացի ավարտից հետո ուղղորդում ենք մեր գործընկեր՝ ՀՀ լավագույն ընկերություններ, անցնելու երկամսյա պրակտիկա:
ՄԵՐ HR ՓՈՐՁԱԳԵՏՆԵՐԸ ԿԱՆՑԿԱՑՆԵՆ ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ԽԹԱՆՄԱՆ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Դասընթացի ավարտին մեր HR փորձագետները մասնակիցների հետ կանցկացնեն խորհրդատվություններ, որոնք կօգնեն Ձեզ ՄՌԿ ոլորտում աշխատանք գտնելու և տվյալ աշխատանքում հնարավորինս արագ զարգանալու հարցում:
ՄԵՐ ԲԻԶՆԵՍ ԽՈՐՀԴԱՏՈՒՆԵՐԸ ԿԱՆՑԿԱՑՆԵՆ ԲԻԶՆԵՍԻ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Մեր բիզնես խորհրդատուները դասընթացի ավարտին կանցկացնեն բիզնեսի կազմակերպման և կառավարման խորհրդատվություն, որը մասնակիցներին կօգնի կազմակերպել առավել հաջող բիզնես գործընթացներ:
ՈՐՈՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ Է
SSB ACADEMY-ԻՆ
ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻՆ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ ԿՏՐՎԻ ԱՆՑՆԵԼ ԵՐԿԱՄՍՅԱ ՊՐԱԿՏԻԿԱ
Քննության և դիպլոմային աշխատանքի միջինացված գնահատականը եթե 100-ից կազմում է 90 միավոր, տվյալ ուսանողը համարվում է լավագույն ուսանող, իսկ մենք բոլոր լավագույն ուսանողներին, ովքեր ցանկանում են, դասընթացի ավարտից հետո ուղղորդում ենք մեր գործընկեր՝ ՀՀ լավագույն ընկերություններ, անցնելու երկամսյա պրակտիկա:
ՄԵՐ HR ՓՈՐՁԱԳԵՏՆԵՐԸ ԿԱՆՑԿԱՑՆԵՆ ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ԽԹԱՆՄԱՆ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Դասընթացի ավարտին մեր HR փորձագետները մասնակիցների հետ կանցկացնեն խորհրդատվություններ, որոնք կօգնեն Ձեզ ՄՌԿ ոլորտում աշխատանք գտնելու և տվյալ աշխատանքում հնարավորինս արագ զարգանալու հարցում:
ՄԵՐ ԲԻԶՆԵՍ ԽՈՐՀԴԱՏՈՒՆԵՐԸ ԿԱՆՑԿԱՑՆԵՆ ԲԻԶՆԵՍԻ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Մեր բիզնես խորհրդատուները դասընթացի ավարտին կանցկացնեն բիզնեսի կազմակերպման և կառավարման խորհրդատվություն, որը մասնակիցներին կօգնի կազմակերպել առավել հաջող բիզնես գործընթացներ:
Լիլիթն ունի ավելի քան 10 տարիների աշխատանքային փորձ, համագործակցել է 95+ ընկերությունների հետ:
Անցկացրել է բազմաթիվ կորպորատիվ և անհատական թրեյնինգներ հայաստանյան և միջազգային ընկերություններում: SSB Academy-ի շրջանակներում Լիլիթը ունեցել է ավելի քան 300 ուսանող:
Այս պահին Լիլիթը հանդիսանում է DataArt ՏՏ ընկերության People Partner Manager-ը:
ըստ staff.am-ի
-
Ներքին HRM համակարգի ընդհանուր կառավարում - HRM գործընթացների պլանավորում, վերահսկում և իրականացում
- HRM հիմնական տեղեկատվական գործիքներ
- HRM քաղաքականության մշակում, փոփոխում
- Էթիկայի ուղեցույցի մշակում, փոփոխում
- Կորպորատիվ մշակույթի մշակում, փոփոխում
- HRM մարքեթինգ
- HR վերլուծություններ
- Աշխատակիցների հավաքագրում
- Աշխատակիցների ադապտացիա
- Անձնակազմի գնահատում և զարգացում
- Տաղանդների կառավարում
- Կոնֆլիկտների կառավարում
- Հաշվետվությունների պատրաստում
ըստ staff.am-ի
- Ներքին HRM համակարգի ընդհանուր կառավարում
- HRM գործընթացների պլանավորում, վերահսկում և իրականացում
- HRM հիմնական տեղեկատվական գործիքներ
- HRM քաղաքականության մշակում, փոփոխում
- Էթիկայի ուղեցույցի մշակում, փոփոխում
- Կորպորատիվ մշակույթի մշակում, փոփոխում
- HRM մարքեթինգ
- HR վերլուծություններ
- Աշխատակիցների հավաքագրում
- Աշխատակիցների ադապտացիա
- Անձնակազմի գնահատում և զարգացում
- Տաղանդների կառավարում
- Կոնֆիլիկտների կառավարում
- Հաշվետվությունների պատրաստւոմ
- ՀԱՍՑԵ՝ ք․ Երևան, Ազատության պողոտա, 27 շենք, Երազ բիզնես կենտրոն 7-րդ հարկ, 705 սենյակ
- ՀԵՌ․ ՀԱՄԱՐ՝ +374 15 777 111
- ԷԼ․ ՀԱՍՑԵ՝ support@ssbacademy.am
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՐ՝
երկ-ուրբաթ 9։30-18։30
չենք աշխատում տոն և հիշատակի օրերին, կամ ՀՀ կառավարության կողմից սահմանված հատուկ դեպքերում:
